Calcula tu indemnización estimada
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Término
No todas las formas de término dan derecho a indemnización. El resultado dependerá de las circunstancias de tu caso.
Preguntas frecuentes
Respuestas informativas. No constituyen asesoría jurídica.
¿Qué hago si fui despedido?
Guarde la carta de despido, su contrato, liquidaciones y cualquier comunicación. No firme el finiquito sin revisarlo y, si no está de acuerdo, puede firmar con reserva de derechos. Consulte pronto: los plazos para reclamar son breves.
¿Qué es un despido injustificado?
Es el despido en que la causal invocada por el empleador no se ajusta a los hechos o a la ley, o no se cumplieron las formalidades. Si un tribunal lo declara así, pueden proceder indemnizaciones y recargos legales.
¿Qué es el autodespido?
Es el término del contrato por decisión del trabajador cuando el empleador incurre en ciertos incumplimientos graves, como el no pago de remuneraciones o cotizaciones o conductas de acoso. Tiene requisitos formales que conviene revisar antes de ejercerlo.
¿Qué es la Ley Karin?
Es la Ley N° 21.643, que modificó el Código del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Exige a los empleadores contar con protocolos y procedimientos de investigación.
¿Cuándo debo consultar a un abogado?
Idealmente, antes de firmar un finiquito o una renuncia, apenas recibe una carta de despido, o cuando existen pagos pendientes o situaciones de acoso. Consultar temprano permite actuar dentro de plazo.