Calcule sua indenização estimada
Obtenha uma estimativa referencial do que você poderia receber e, se quiser, envie seus dados para analisarmos seu caso.
Desligamento
Nem todas as formas de desligamento dão direito a indenização. O resultado depende das circunstâncias do seu caso.
Perguntas frequentes
Respostas informativas. Não constituem assessoria jurídica.
O que faço se fui demitido?
Guarde a carta de demissão, o contrato, os holerites e qualquer comunicação. Não assine a rescisão sem revisá-la; se não concordar, pode assinar com ressalva de direitos. Consulte logo: os prazos para reclamar são curtos.
O que é uma demissão injusta?
É a demissão em que o motivo alegado pelo empregador não corresponde aos fatos ou à lei, ou em que as formalidades não foram cumpridas. Se um tribunal assim declarar, podem ser devidas indenizações e acréscimos legais.
O que é a rescisão indireta (autodespido)?
É o término do contrato por decisão do trabalhador quando o empregador comete certos descumprimentos graves, como não pagar salários ou contribuições, ou praticar assédio. Tem requisitos formais que convém revisar antes.
O que é a Lei Karin?
É a Lei nº 21.643, que alterou o Código do Trabalho chileno para prevenir, investigar e punir o assédio moral, o assédio sexual e a violência no trabalho. Os empregadores devem ter protocolos e procedimentos de investigação.
Quando devo consultar um advogado?
Idealmente antes de assinar uma rescisão ou pedido de demissão, assim que receber uma carta de demissão, ou quando houver valores pendentes ou situações de assédio. Consultar cedo permite agir dentro do prazo.