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Osorio & AsociadosEscritório de Advocacia
Osorio & Asociados, escritório de advocacia

Defendemos seus direitos.Protegemos seus interesses.

Especialistas em Direito do Trabalho e assessoria jurídica no Norte do Chile.

  1. Iquique20°13′ S
  2. Calama22°27′ S
  3. Antofagasta23°39′ S

Uma defesa jurídica estratégica começa por ouvir.

  1. 01

    Experiência

    Conhecemos os tribunais e a realidade do trabalho no Norte do Chile, da mineração ao comércio e serviços.

  2. 02

    Estratégia

    Antes de agir, analisamos os documentos e definimos o caminho mais fundamentado para o seu caso.

  3. 03

    Atendimento personalizado

    Você fala com o advogado responsável pela sua causa e sabe em que etapa ela está.

  4. 04

    Compromisso

    Acompanhamos cada caso da primeira consulta até o seu encerramento.

Você foi demitido?

Descubra uma estimativa referencial da sua indenização em cinco passos.

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Um escritório próximo, estratégico e comprometido.

Osorio & Asociados é um escritório de advocacia com presença no Norte do Chile e especialização principal em Direito do Trabalho.

Atuamos a partir de Antofagasta, Calama e Iquique para pessoas e empresas que precisam de uma resposta jurídica clara. Todo caso começa com uma conversa: entender o que aconteceu, quais documentos existem e o que se pretende alcançar.

Com essas informações analisamos o caso, explicamos as alternativas e definimos uma estratégia. Quando é preciso defender direitos em juízo, chegamos preparados. Quando é possível prevenir um conflito, recomendamos isso.

Conhecer o escritório

Escritórios

Atendemos em três cidades do Norte do Chile.

Perguntas frequentes

Respostas informativas. Não constituem assessoria jurídica.

O que faço se fui demitido?

Guarde a carta de demissão, o contrato, os holerites e qualquer comunicação. Não assine a rescisão sem revisá-la; se não concordar, pode assinar com ressalva de direitos. Consulte logo: os prazos para reclamar são curtos.

O que é uma demissão injusta?

É a demissão em que o motivo alegado pelo empregador não corresponde aos fatos ou à lei, ou em que as formalidades não foram cumpridas. Se um tribunal assim declarar, podem ser devidas indenizações e acréscimos legais.

O que é a rescisão indireta (autodespido)?

É o término do contrato por decisão do trabalhador quando o empregador comete certos descumprimentos graves, como não pagar salários ou contribuições, ou praticar assédio. Tem requisitos formais que convém revisar antes.

O que é a Lei Karin?

É a Lei nº 21.643, que alterou o Código do Trabalho chileno para prevenir, investigar e punir o assédio moral, o assédio sexual e a violência no trabalho. Os empregadores devem ter protocolos e procedimentos de investigação.

Quando devo consultar um advogado?

Idealmente antes de assinar uma rescisão ou pedido de demissão, assim que receber uma carta de demissão, ou quando houver valores pendentes ou situações de assédio. Consultar cedo permite agir dentro do prazo.

Vamos conversar sobre o seu caso

Conte-nos o que aconteceu. Revisaremos os documentos e explicaremos suas alternativas.

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